Onze Organisatie

SOPOW is Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk. We zijn één organisatie met verschillende scholen, elk met een eigen karakter. Wat ons bindt is een gedeelde visie op goed onderwijs: we willen kinderen begeleiden in hun ontwikkeling tot aardige, vaardige en waardige wereldburgers. Als stichting ondersteunen we de scholen vanuit vertrouwen, vakmanschap en verbinding.

De impact van SOPOW

Met ons onderwijs geven we energie aan de ontwikkeling van kinderen. Dat doen we met...

8

Basisscholen in Winterswijk

1000+

Leerlingen

125+

Gemotiveerde leerkrachten

5

Onderwijsvormen

Ons team

We ondersteunen de scholen bij het realiseren van hun onderwijsvisie. Vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap denken we mee, adviseren en faciliteren.
Maak kennis met onze medewerkers.

Jasper Diele
Voorzitter College van Bestuur

Connie Grevers
Stafmedewerker onderwijs en kwaliteit

Renate Janssen
Stafmedewerker personeel en organisatie

Carin Hemel
Controller

Sandra Kobes-van Ewijk
Secretarieel medewerker en salarisadministratie

Sieneke Bleumer
Managementassistente

Ronald Huiskamp
Stafmedewerker facilitaire zaken en huisvesting

Bob Rhebergen
Stafmedewerker ICT en communicatie

We're hiring!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur van SOPOW en vervult een belangrijke rol in het bewaken van de kwaliteit, continuïteit en integriteit van de organisatie.

Toezichthouders

Mevr. Michèle Ruyten
Dhr. Jan-Willem Hoogland
Dhr. Maikel van der Neut
Dhr. Thijs van Beem

Toezicht

De Raad van Toezicht van SOPOW streeft naar professioneel, betrokken en onafhankelijk toezicht. De raad ziet toe op de strategische koers, het onderwijskundig beleid en de financiële huishouding van de stichting. Hierbij is er aandacht voor goed bestuur, transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De raad voert haar taak uit met respect voor de autonomie van het bestuur en met het belang van de scholen en leerlingen voorop.

Voor de samenstelling, de nevenfuncties (zowel bezoldigd als onbezoldigd) en honorering van bestuurders en interne toezichthouders en het rooster van aan- en aftreden van de toezichthouders verwijzen wij naar het laatste jaarverslag.

GMR

Binnen SOPOW praten we niet alleen óver onderwijs, we doen dat vooral mét elkaar. De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) speelt hierin een belangrijke rol. In de GMR zitten ouders en medewerkers van verschillende scholen. Zij denken mee over beleidszaken die alle scholen aangaan, zoals het strategisch beleid, begroting of personeelsbeleid. Zo zorgen we ervoor dat besluiten breed gedragen worden en dat verschillende perspectieven meetellen in hoe we samen verder bouwen aan goed onderwijs.

Bevoegdheden GMR

De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) binnen SOPOW heeft verschillende bevoegdheden die zijn vastgelegd in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Deze bevoegdheden stellen de GMR in staat om invloed uit te oefenen op het beleid dat meerdere of alle scholen binnen de stichting betreft. De belangrijkste bevoegdheden zijn het instemmingsrecht, het adviesrecht, het Informatierecht, het Initiatiefrecht en het recht op overleg.

Vertegenwoordiging

Elke school is vertegenwoordigd in de GMR door een ouder of een medewerker.

Obs Bargerpaske:
Marieke Sleeking (personeel)

Obs De Schakel:
Francis Brockötter (personeel)

Obs De Kolibrie:
Mardine Grijsen (ouder)

Obs Kotten:
Marly Beskers (ouder)

Obs Stegeman:
Desiree Vreeman (personeel, secretaris)

Obs 't Waliën:
Anke Bruins (ouder, voorzitter)

Obs Woold:
Mirelle Luikenhuis (personeel)

Nks Het Pyriet:
Loes Rijks (personeel)

Vergaderdata
  • 24-09-2025
  • 29-10-2025
  • 03-12-2025
  • 28-01-2026
  • 11-03-2026
  • 22-04-2026
  • 10-06-2026
  • 01-07-2026
Jaarplanning GMR

De jaarplanning is via deze link te raadplegen.

Bestuur

SOPOW wordt bestuurd door het College van Bestuur en de Raad van Toezicht. Zij geven richting aan de stichting en bewaken de kwaliteit van ons onderwijs. Dat doen we vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap: onze besturingsfilosofie. Daarbij staat steeds de ontwikkeling van kinderen centraal. In de jaarverslagen leggen we verantwoording af over ons werk en de resultaten.